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崗位說明：

1、制定及完善人力資源制度、流程，保證公司人力資源相關工作科學、高效開展；

2、根據公司業務發展及人力資源管理需要，開展人力資源各模塊管理及改善工作；

3、加強及規范集團人力資源管理體系建設，開展各業務單位及子公司人力資源管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，1年以上人力資源實務管理經驗；
2、具有較強的溝通協調能力、學習能力和文字能力，工作積極主動；
3、吃苦耐勞，能接受在一線生產單位工作；

4、有大中型制造業人力資源管理工作經驗者優先。

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